社員紹介

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エンジニア歴 17年目

池田 哲士

Ikeda Satoshi

所属

東京

得意言語

C#、PHP、DB関連(SQLServer、MySQL)、インフラ関連全般

趣味

スポーツ少年団にて、バスケットのコーチをしています。 また、自身もクラブチームに所属し、プレイヤーとしても、毎週土曜日にバスケットをやってます。

ルトラを選んだ理由はなんですか?

エンジニアを育てられる環境であること

私が20年近くエンジニアとして働いてきたなかで、社会貢献を大切にしてきました。
今の私が社会貢献を通じてやりたいことは、
「自身の経験をもとに、若手エンジニアを育てていくこと」
だと考えております。

当初はフリーランスとして、自身で活動の場を広げながら、自身の「やりたい」を実現するつもりだったのですが、
前職から関係のあった中村社長・萩谷取締役から、
「池田さんのやりたいを、ルトラで実現しませんか?」
との誘いもあり、ルトラへの入社を決断いたしました。

ルトラはどんな会社ですか?

1人のために皆が協力しあえる会社

スタートアップの会社なので、足りない事も多くあると思います。
ただ、その足りない事を社員のアイデアや協力で乗り越えていけるパワーがあります。
そして、誰かの「やりたい」を実現する為に、皆が協力してくれる体制がある会社です。
もちろん、ただ、「やりたい」だけではなく、「やりたい」と言ったからには「やりきる」責任もありますが、自分だけで頑張るのではなく、支えてくれる仲間が居るのがルトラの最大の特徴だと思います。

現在の仕事内容とやりがいは?

社内外での責任と環境整備

現在の私の職務としては、「現場での業務」「社内の環境整備」等があります。

現在の現場は、C#・SQLServerを用いて業務にあたっています。
開発をはじめとし、設計業務やPMOとしての立ち回り等、幅広く経験できる現場なので非常にやりがいはあります。
C#は慣れ親しんだ言語ということもあり、C#を学びたい、という方の教育も同時に行っています。

また、社内の環境整備は年長者である私の仕事だと思っていますので、
技術資料や環境等は今後どんどん整備をしていきたいと考えております。
併せて、技術だけではなく、ビジネスマナー等も含めて、
社会人として成長していける環境整備を推進していきたいですね。

転職活動中の皆さんへメッセージ

「テストばかりで、技術が伸ばせない」
「本当は開発をやりたいのに、設計しかやれてない」
「開発のスキルを更に伸ばしたい」
「インフラ運用から、アプリ開発にスキルチェンジしたい」

そんな個人の「やりたい」を叶える為に、ルトラは幅広く現場を探してくれます。
そして、案件選択制度によって、提示された案件の中から、
より自分のやりたい事に近い案件を自分で選択する事ができます。

ただし、厳しい面もあります。
「やりたい」に行動が伴っていなければ、周囲からの協力が得られなくなってしまうので、「やりたい」=「やりきる」と言う、強い意志が必要です。

やりたい事をやる、やりきる。と言う強い意志をお持ちの方は、
ぜひ一緒に頑張りましょう。

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スタッフ一同、皆様のご応募を心よりお待ちしています。