求職者の方へ
エントリーする
Treatment待遇
月給35万円～80万円（別途、賞与有り）
※最初の月給は経験や能力などを考慮して決定します。
※月給には30時間分のみなし残業手当（6万6500円～15万2000円）が含まれます。超過分は全額支給します。
交通費 全額実費支給(月上限5万円)
明確化された給与制度
案件の契約内容(単価)や昇給/賞与条件などの情報は全て開示しています。現在の単価に対する還元率は73％～80％であり、平均77%相当の還元率を実現しています。
※還元率が下がることはありません。
還元率73%の仕組み
年度を通して売上の73%を還元する仕組み。(福利厚生除く)
内定時にご経歴を基に月給を決定致します。月給は昇給月まで固定となり、賞与月に1年間の総売り上げの73%となるように賞与をお支払い致します。月給を73%還元としていないのは、待機になってしまった際に月給が「ゼロ」になってしまうためです。月給を固定にすることにより、待機時も月給は100%保証しています。
例）単価：600,000円（エンジニア3年目～4年目）
※単価とは1人月分のお客さまからいただく売上を指します。
Welfare福利厚生
Top Messageメッセージ
やりたいことを見つけ、それに邁進している、そんなエンジニアの集まりが私たちルトラです。
やりたいこと、キャリアプラン、通勤時間、業種、スキル等、1人1人の希望を真摯に受け止め、最高の環境を提供する。これが私たちの役割です。ご希望を実現するノウハウと環境を私たちは持っています。
しかし、実現するためには皆さま自身の『明確な理想像』と『熱意』、この２つの協力が不可欠です。
私たちは皆さまの『裁量』に重きを置いています。『案件選択制度』をはじめとし、資格受験、セミナー受講等、会社から強制されることはありません。そのため、自発的に動くことが求められます。
目標に向かって貪欲にいきたい、そんな方には『成果』を出しやすい環境であると思います。
もちろん、『成果』に対してもしっかりと評価する制度を整えています。
『単価評価制度』による、給与の明確化。
年齢、社歴、経歴等は一切関係ありません。『成果』に着目をして給与を決定致します。
当社は、経営陣が元エンジニアであるからこそ、
エンジニアにとって最高の環境で働いて欲しい
この一心で経営しております。
皆さまにお会いできることを楽しみにしております。
株式会社ルトラ 代表取締役