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営業歴 2年目
上原 知樹
Uehara Tomoki
所属
大阪
得意言語
エンジニアの時は、AWS、DB関連(Oracle、MySQL)
趣味
読書とお酒を飲むこと。
ルトラを選んだ理由はなんですか？
明確な給与制度
自分の単価によって賞与や昇給、給料が決まる単価評価制度に惹かれてエンジニアとして入社しました。
前職では現場での評価を上げ単価を上げたとしても、自分の給料には反映されない不透明な給与制度でエンジニアとしてのモチベーションを保つのが困難でした。しかしルトラでは現場の単価により自身の給料が決まるため、自分の努力次第で給料を上げることができモチベーションを高く保つことができます。
またエンジニアとして現状に満足することなく更にステップアップしたいという向上心が生まれました。現在の自分の知識や技術に慢心するのではなく日々進歩する技術、新しい技術に常にアンテナを張り吸収することは優秀なエンジニアになるためには欠かせません。
前職では向上心が低く「現状を維持していればいいか」という考えが強くエンジニアとしての成長が止まっていましたが、ルトラに入社してからは通勤時間や空いた時間もITの知識、技術を学ぶことに有効活用しています。
ルトラはどんな会社ですか？
社員の思いを尊重してくれる
ルトラは社員の思いを尊重してくれる会社です。
私はルトラにはエンジニアとして入社しましたが、現在はキャリアチェンジをして営業職として働いています。
エンジニアとして働いていく中で「自分自身がエンジニアとして成長を続けるよりも、他のエンジニアの方が成長できる環境の提案とサポートをしたい」という気持ちが芽生え日に日に強くなりました。そのことを代表に伝えると親身になって相談に乗ってくださり、自分の思いを尊重していただきエンジニアから営業職にキャリアチェンジをしました。
ルトラの経営陣は社員の話や思いを聞かずに、頭ごなしに物事を言ったり否定することは決してありません。社員の思いを尊重していただいた上で一緒に考えてくださりアドバイス等提案していただけるので、相談事や困った事があれば必ず力を貸してくれる存在です。
現在の仕事内容とやりがいは？
エンジニアと二人三脚で描くキャリアパス
現在の主な仕事は、エンジニアが希望したプロジェクトを探し、参画までのお手伝いをすることです。
人それぞれ希望するプロジェクトの条件が違うため、エンジニアが希望するプロジェクトをいかにエンジニアに提案できるかが一番重要なことになります。
提案することは簡単ではありませんが、エンジニアがそのプロジェクトに参画することが決定した際は自分の事のように嬉しいです。
他の仕事としては新規クライアントの開拓があります。
ルトラのエンジニアのパフォーマンスの高さをアピールし、取引先になっていただき、エンジニアが選択できる案件数を増やすのを目的としています。
クライアントから、エンジニアに対するお褒めの言葉をいただいたときは、非常にやりがいと達成感を感じております。
転職活動中の皆さんへメッセージ
皆さんはエンジニアとして今の現状に満足していますか？
ルトラには自分が参画したい案件を選ぶことができる【案件選択制度】、単価が給料に直結する【単価評価制度】、学びたい分野や技術の書籍の購入費用を補助してくれる【書籍購入制度】、資格の受験費用を負担してくれ資格を取得すると奨励金を支給してくれる【資格取得奨励金】等、エンジニアとしてステップアップできる環境が整っています。
また役職の垣根がなく誰にでも気軽に相談や質問ができる風通しの良い会社です。
転職をされる理由は皆さん様々だと思いますが、エンジニアとしてステップアップしたい方、自分の希望を叶えたい方、少しでも現状を変えたい方はぜひルトラへの入社をご検討ください。
営業職としてエンジニアの皆さんを全力でサポートさせていただきますので、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。