こんにちは！
会社ブログ初登場、”にぬね”です。

今回は第2回全社員総会の様子をお届けします！

第3期決算報告＆全社員総会

第3期となる2021年度決算報告も含めた「第2回全社員総会」。(第1回開催時の様子)
その名の通り、全社員が一堂に会する年１回のイベントです。

月1でも短時間の社員総会を開催していますが、全社員総会は午後まるまる使ってわいわい開催！

1年前は東京、大阪の2拠点だったのですが、現在では東京、大阪、名古屋、福岡、仙台と拠点数を増やし、”全社員”も増えました。
集まってみたいところをぐっとこらえ、今年もオンラインで実施。

昨年コミュニケーションの場として導入されたoViceに入場してみると、
いつもとは違ったレイアウト…！圧倒的RPG感！

背景にそわそわしながら、最初は報告会として決算報告、各種データ、会社としての取り組み、新制度発表など！
背景や経緯、思いも含めた説明があるので、働いてる側としても安心します。

※各種データの一部については数字でみるルトラにて公開されています。

新制度発表ではコメントが盛り上がりを見せておりました！

リーダー陣自己紹介

ルトラには現在リーダー陣が８人。
なかなか担当リーダー以外とお話する機会は少ないものの、チーム入れ替えなどもあるので、他のリーダー陣がどんな人なのか気になるところ！

そんなわけで、あの手この手で自己紹介するリーダー陣。

スライドもリーダー自身がそれぞれ作成したもので、自己紹介のはずが出身地紹介になっていたり、人生が詰め込まれていたり、THE☆技術なスライドもありましたね。

他にも意外な資格を持っていたり、クリア済みの鬼畜ゲームが書いてあったり、キャッチコピー(？)が付いていたり…知らない一面、意外な一面、自分との共通点など
いろいろなことが見えた濃ゆいコーナーでした！

Rutla Award 2022

続いてはルトラで活躍してくれた方に贈る「Rutla Award」。
第3期では、以下3部門に対して12名の方が受賞しました！

・特別部門　　　２名
・単価ＵＰ部門　５名
・売上部門　　　５名

特別部門に関しては、現場参画人数の拡大に繋げた方、全社員総会での企画を自ら名乗り出た方が受賞！
単価UP部門・売上部門に関しては、『単価評価制度』があるルトラなので、単価のUP率や単価自体がそのまま会社への貢献、評価に繋がり計10名が受賞！

「まさか受賞するとは…」という方もいれば、「来ると思っていた」と予想していたツワモノも。
同じチームの仲間や営業チームへの感謝を語る方が多かったのも印象的でした。
ちなみに売上部門１位は２年連続受賞！この牙城崩すエンジニアは現れるのか？！

豪華景品をかけたグループワーク

本当に、このタイトルのままのコーナー名なんですよ。
そしてそれは名実ともに！豪華景品に偽りなし！
MacBookAir、PS5、オーダーメイド枕、YogiboMAX…etc…？！
なんと総額430,862円！（昨年より大幅UPした総額に、ここでも会社の成長を感じた筆者）

約50名による全16品をめぐる熱い戦いは、
チーム戦4つ＋個人戦1つ、計5ゲームによって繰り広げられました。

こちらは「チーム代表者の回答を予想しろ! ”答え一致ゲーム”」の様子。
ほぼ初めましての方が多い中でも不思議と盛り上がれるゲーム！
どれも回答が割れそうな絶妙な問題・・・あなたは何と答える？

最後は、がっつり知識問題から個人情報問題まで入った「○×ゲーム」！
なにこのかわいいレイアウト！！！！

このあと、用意された10問では１位が決まらず延長戦にまで発展し、最後は1対1になる白熱した展開に！

全てのゲームを紹介しきれませんが、全体を通しての企画がすごくて。本当に。
実は人見知りな筆者でも、席替えや協力ゲームの勢いで、いろんな人と距離が縮められちゃう楽しい時間でした！

スライド総数150枚に及ぶグループワークは、あっという間。

トップ16のみなさん、豪華景品おめでとうございます！

懇親会

全社員総会が終わったあとは、有志でゆるゆる懇親会です。
気も抜けて好きなもの飲んだり食べたりしながら
感想をわいわい話したり、来年のリベンジを誓ったり、あの回答の裏側を深堀りしてみたり・・・。

懇親会中盤からは、オンライン大富豪！
かなり人数が集まったので３回に分け、パブリックビューイング形式で観戦しながら勝ち抜き戦を実施。
観戦組は飲み物片手にまったりですが、対戦してるメンバーは真剣な表情。目が本気です。

なぜか最後はじゃんけん大会に発展しつつ、懇親会の夜は更けていきました。

おわりに

振り返り、新たな発表、全国にいる社員との交流と、盛りだくさんな会でした！

筆者は昨年初めて全社員総会に参加しましたが、昨年は開催自体が初めてだったわけで、まだ第２回開催だったのかと驚きました。

”エンジニアのやりたいを実現する”というミッションのもと、よりやりたいことを実現しやすい、より働きやすい環境へと変わっていくルトラ。

今期はどんな年になるのか、来年はどんな総会になるのか、今から楽しみです。

ルトラで働くことに興味を持たれた方は、ぜひ気軽にお問合せください！エントリーもお待ちしております！

2022年度もよろしくお願いいたします。